色婷婷五月综合亚洲小说-国产精品久aaaaa片-在线亚洲97se亚洲综合在线-欧美三级午夜理伦三级-亚洲超清无码制服丝袜无广告

AD Pipeline - Р?чн? результати акц?й Yonggao 2019 при?мн?

2025-04-28

Hubei AD Pipeline Зг?дно з р?чним зв?том про результати д?яльност? акц?й Yonggao за 2019 р?к, вплив компан?? на ринок ? прибутков?сть значно покращилися. За весь р?к компан?я досягла операц?йного доходу в 6,291 млрд юан?в, зб?льшившись на 937 млн юан?в з 5,354 млрд юан?в у р?чному обчисленн?, зб?льшившись на 17,50%. Серед них трубопров?дний б?знес завершив 5,685 млрд юан?в, зб?льшившись на 13,43% у р?чному обчисленн? (?нш? п?дпри?мства були виключен? в цьому зв?тному пер?од? та в тому ж пер?од? попереднього року). ?нш? доходи в?д б?знесу 250 млн юан?в, зб?льшившись на 257,14% у р?чному обчисленн?. Сонячний б?знес завершив 290 млн юан?в, зб?льшившись на 40,10% у р?чному обчисленн?. Електричний вимикач завершив 66 млн юан?в, зб?льшившись на 1,07% у р?чному обчисленн?. Протягом зв?тного пер?оду загальний прибуток 589 млн. Юан?в та чистий прибуток, що припада? на акц?онер?в компан?й, що котируються на б?рж?, становив 514 млн.

юан?в, зб?льшившись на 111,34% та 109,96% у пор?внянн? з

Кр?м того, протягом зв?тного пер?оду загальн? активи та чист? активи компан?? зросли на 5,89% та 16,23% в?дпов?дно пор?вняно з початком року, а рентабельн?сть чистих актив?в значно зросла. Коеф?ц??нт актив?в та зобов 'язань на к?нець пер?оду становив 41,12%, що на 5,24 процентного пункту менше пор?вняно з початком року, а можливост? довгострокового та короткострокового погашення боргу компан?? були значно розширен?.

2019, економ?чна ситуац?я в кра?н? та за кордоном все ще складна ? важка, китайсько-американськ? торговельн? тертя коливаються, односторонн?сть ? торговий протекц?он?зм становлять серйозну проблему для в?дновлення св?тово? економ?ки, економ?ка нашо? кра?ни знаходиться п?д тиском ? руха?ться вперед, економ?чна структура оптим?зу?ться та коригу?ться, а економ?чне зростання п?дтриму? загалом стаб?льну та стаб?льну тенденц?ю розвитку. Розвиток промисловост? пластикових труб пост?йно зроста?, конкуренц?я п?дпри?мств ще б?льше посилю?ться, а ресурси розвитку галуз? надал? зосереджуються на п?дпри?мствах ?з масштабними перевагами, перевагами бренду, гарант??ю якост?. У 2019 роц? компан?я т?сно зосередилася на загальн?й робоч?й ?де? "практикувати внутр?шню силу наполегливою працею, використовувати потенц?ал з в?дпов?дальн?стю, пробивати стаб?льне зростання та шукати розвитку з в?дпов?дальн?стю". Взявши за мету 35-р?ччя групи з високою ефективн?стю, високою ефективн?стю та високою як?стю розвитку, зм?цнюючи впевнен?сть, роблячи прориви, контролюючи ризики, всеб?чно сприяючи р?зноман?тн?й робот? та досягаючи хороших результат?в б?знесу.

2020, в умовах пандем?? COVID-19, компан?я ще б?льше вдосконалила свою стратег?чну схему. Внутр?шн?й аспект. Прискорити буд?вництво проекту Huangyan та буд?вництво промислових робот?в та баз обладнання для автоматизац?? для подальшого п?двищення виробничих потужностей та зм?цнення м?цност?. На м?жнародному фронт? зовн?шньоторговельн? продаж? в повн?й м?р? використовують повний спектр м?жнародно? сертиф?кац?? продукц?? "ERA", а також довгострокове накопичення кл??нтсько? ресурсно? бази у вигляд? оф?с?в та закордонних завод?в для досягнення нових прорив?в у зовн?шньоторговельних продажах. По-друге, додатково зачепити потенц?йн? оч? всередину. Продовжуйте поглиблювати виробництво, експлуатац?ю та управл?нську роботу навколо сл?в "в?дкрите джерело, регулювання, запоб?гання ризикам та впровадження". "В?дкритий код" наполегливо працю? над "контролем якост?, р?зноман?тн?стю та повед?нкою". Перша "дросельна" робота поляга? у встановленн? управл?ння бюджетом, щоб кожен м?г добре використовувати грош? та г?дно ?х використовувати. Другий - впровадити управл?ння персоналом, щоб ми могли добре та ефективно використовувати людей. Трет?й - повн?стю впровадити ц?льове управл?ння. Четвертий - автоматизувати трансформац?ю. Робота "Запоб?гання ризику" поляга? в тому, щоб зробити хорошу роботу в деб?торськ?й заборгованост? та безпечному виробництв?. "Взяти впровадження" поляга? в тому, щоб зосередитись на ефективност? виробництва, побудов? системи, розробц? проект?в, культурному кер?вництв? та ?нших аспектах, а також зробити над?йну роботу в контрол? процес?в.

Хубей Ау Юань Буд?вельн? матер?али Co., Ltd


主站蜘蛛池模板: 久久狠狠色噜噜狠狠狠狠97| 精品深夜av无码一区二区老年| 中文字幕熟妇人妻在线视频| 亚洲婷婷综合色高清在线| 毛葺葺老太做受视频| 国产日产亚洲系列最新| 国产精品一区二区熟女不卡| 中文字幕v亚洲ⅴv天堂| 午夜精品久久久久久不卡| 少妇爆乳无码专区网站| 国产美女亚洲精品久久久综合| 午夜爽爽爽男女免费观看麻豆国产| 无限看片在线版免费视频大全| 无遮挡1000部拍拍拍免费| 草草网站影院白丝内射| 国产高清在线精品一区| 国产人妻鲁鲁一区二区| 国产欧美在线手机视频| 天天摸天天碰天天添| 欧美性受xxxx黑人猛交| 欧美自拍亚洲综合丝袜| 亚洲综合国产成人丁香五月激情 | 亚洲日韩精品a∨片无码| 国产亚洲精品久久久久四川人| 亚洲精品熟女国产| 欧美 日韩 亚洲 精品二区| 亚洲色无码中文字幕| 亚洲欧美日韩综合久久久久| 国产麻豆| 久久成人麻豆午夜电影| 国产精品成人一区二区不卡| 精品第一国产综合精品蜜芽| 久久精品人人做人人爽97| 精品毛片乱码1区2区3区| 人人超人人超碰超国产| 无码专区亚洲综合另类| 欧美黑人欧美精品刺激| 中文字幕亚洲精品乱码| 少妇群交换bd高清国语版| 久久99热久久99精品| 自偷自拍亚洲综合精品第一页|